Tipps und Tricks, wie Sie das Assessment Center perfekt meistern

Glückwunsch! Sie haben es schon mal in die nächste Runde geschafft. Nun steht das Assessment Center (AC) bevor und Sie sind trotz guter Vorbereitung aufgeregt. Das ist ganz normal und auch gut so, da uns ein bisschen Adrenalin für den entscheidenden Moment auf Hochtouren bringt.

Für einen guten Start ins AC die wichtigsten Do's and Don’ts, die Sie beachten sollten:

Do's:

  • Machen Sie sich schlau!

Informieren Sie sich über das Unternehmen. Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen? Welche weiteren Standorte gibt es? Ist das Unternehmen auch im Ausland vertreten?  Merken Sie sich Umsatz-, Produkt- und Branchendaten.

 

  • Gut vorbereiten!

Bei Assessment Centern wollen die Unternehmen Sie näher kennenlernen und in Gruppen- und Einzelaufgaben genauer unter die Lupe nehmen. Wie verhalten Sie sich in der Gruppe? Wie lösen Sie Probleme?

Üben Sie zu Hause mit Familie und Freunden, wie Sie in Stresssituationen und bei Konflikten souverän handeln können.

 

  • Gelassen bleiben!

Bei manchen Übungsaufgaben wie z. B. Rollenspielen oder Interviews kann es sein, dass Sie direkt angegriffen oder in die Enge getrieben werden. Lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und antworten / handeln Sie, wie Sie es für richtig halten.

 

  • Good Behaviour!

Viele Unternehmen achten genau auf Ihr Verhalten und Benehmen. Oftmals wird auch zusammen in der Kantine gegessen, wo sogar Ihr Benehmen und Ihre Kommunikation bei Tisch bewertet werden. Dies ist besonders für Unternehmen wichtig, bei denen Sie viel mit Geschäftspartnern und Kunden zu tun haben werden.

 

  • Strukturiert arbeiten!

Besonders bei Gruppendiskussionen, Fallstudien oder Einzelaufgaben unter Zeitdruck ist es wichtig, dass Sie strukturiert arbeiten. Nur so können Sie einen komplexen Aufgabenbereich erfolgreich meistern.

 

  • Kleider machen Leute!

Ein ordentlicher Kleidungsstil, der an das Unternehmen angepasst ist, ist wichtig. Wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, wählen Sie lieber die schickere Variante und lassen Sie die Finger von kurzen Röcken, Polohemden und Sportschuhen.

 

  • Be yourself!

Versuchen Sie, sich selbst treu zu bleiben und sich nicht zu verstellen. So ein Assessment Center kann auch mal den ganzen Tag dauern und so lange hält niemand durch, sich zu verstellen.

 

  • Den richtigen Grad finden!

Achten Sie darauf, dass Sie weder zu zurückhaltend noch zu dominant sind. Ein selbstbewusstes Auftreten ist wichtig, aber andere dabei in den Hintergrund zu drängen, kommt nicht gut an.

 

  • Be cool!

Wenn Ihnen eine Aufgabe einmal nicht so gut gelingt, keine Panik. Alle Fragen oder Tests werden unabhängig voneinander bewertet und Sie haben die Chance, das bei der nächsten Aufgabe wieder auszugleichen.

 

  • Motivation!

Zeigen Sie Ihre Motivation. Unterstreichen Sie Ihr Profil. Präsentieren Sie sich individuell. Überlegen Sie sich, wie Sie bei der Selbstpräsentation herausstechen können. Was macht Sie aus? Warum sind Sie der oder die Richtige?

 

Don‘ts:

  • Aggressiv werden!

Wie Sie sich denken können, kommt es nicht besonders gut an, wenn Sie z. B. in Gruppendiskussionen oder anderen Übungen bei direkten oder persönlichen Angriffen mit gleichem Ton und Verhalten zurückschießen. Bleiben Sie immer ruhig und souverän.

 

  • Chaos!

Nehmen Sie sich lieber etwas mehr Zeit, um eine Aufgabe zu bearbeiten, aber zeigen Sie dann, dass Sie strukturiert vorgehen. Chaotisches Arbeiten und unnötige Fehler kommen nicht so gut an.

 

  • Don't drink or smoke!

Auch wenn immer wieder Pausen gemacht werden: Halten Sie sich zurück und versuchen Sie, auf das Rauchen an diesem Tag zu verzichten. Genauso sollten Sie die Finger vom Alkohol lassen, auch wenn er Ihnen angeboten wird.

 

  • Mit Gegenständen spielen!

Viele kennen es: Wer nervös ist, spielt gerne an seinen Haaren oder seinem Schmuck herum, klickt mit dem Kugelschreiber oder findet sonst irgendetwas, mit dem er „rumspielen“ kann. Das macht nicht nur Sie noch nervöser, sondern auch Ihr Gegenüber. Versuchen Sie, sich zu entspannen. Drücken Sie z. B. Daumen, Zeigefinger und kleinen Finger fest zusammen. Das hilft.

 

  • Schau mir in die Augen, Kleines!

Es macht keinen guten Eindruck, wenn Sie die ganze Zeit aus dem Fenster sehen oder den Boden anstarren. Achten Sie immer darauf, Blickkontakt zu halten! Vor allem bei Präsentationen!

 

  • „Haben Sie noch Fragen?“ – „Nö, eigentlich nicht!“

So etwas kommt gar nicht gut an und wird oft als Desinteresse gewertet. Überlegen Sie sich vorher, was Sie noch zum Unternehmen fragen könnten und was Ihnen dabei evtl. gleichzeitig noch Pluspunkte verschaffen könnte.

 

  • Der Kritiker!

Natürlich sollten Sie Ihre eigene Meinung äußern, wenn Sie danach gefragt werden, aber passen Sie auf, dass Sie nicht zu kritisch werden. Bei Fragen zu dem Unternehmen sollten Sie trotz evtl. Meinungsverschiedenheiten ganz auf Kritik verzichten.