"Ich wollt' ich wär' ein Huhn"

Was Tiere im Bewerbungsgespräch zu suchen haben

“Wenn Sie ein Tier wären, welches wäre das?”. Klingt im ersten Moment nach einer Frage, die von einem kleinen Kind gestellt wird. Aber Achtung! Wenn es um die Jobsuche geht, könnte auch diese Frage auf den Tisch kommen. Sie ist ein Klassiker unter den Fragen im Bewerbungsgespräch.

Klingt vielleicht kurios, bietet dem künftigen Arbeitgeber oder HR-Experten aber eine gute Möglichkeit, um mehr über den Bewerber zu erfahren. Schon ihre Reaktion und Ihre Antwort, trägt dazu bei, Sie besser kennenzulernen und zu schauen, ob Sie in die Unternehmenskultur passen.

Denn mit Tieren sind immer spezifische Eigenschaften verbunden. Und getreu des Sprichworts: Was Peter über Paul sagt, sagt mehr über Peter als über Paul”, verrät das Tier eine Menge über den potentiellen Arbeitnehmer.

So verrät die Wahl des Tieres viel über Teamgeist, Dominanz, Fleiß, Ausdauer, Loyalität und vor allem die Kreativität des Bewerbers.

Damit ihr bei der Frage in eurem nächsten Gespräch punkten könnt, nehmen wir das ein oder andere Tier mal genauer unter die Lupe und zeigen, welche Eigenschaften damit verbunden sind:

 

Der Löwe

Fällt die Wahl beispielsweise auf den Löwen, zeigt ihr eine dominante Haltung und präsentiert euch als Person mit Führungsanspruch. Raubkatzen werden generell die Eigenschaften Stärke, Mut und Selbstbewusstsein zugesprochen.

 

Die Biene

Wer angibt eine Biene zu sein, suggeriert Fleiß und Organisationstalent. Bewerber, die sich mit Insekten assoziieren, werden zusätzlich die Fähigkeiten “hart zu arbeiten” sowie ein ausgeglichenes Verhalten zugeschrieben.

 

Der Delfin

Ein weiteres Tier mit positiven Eigenschafen: der Delfin. Sie gelten als hochintelligent, werden von allen gemocht und verkörpern Hilfsbereitschaft.

 

Der Bär

Mit der Antwort “Bär” wird der Bewerber als gut gelaunter und geselliger Mensch eingestuft.

 

Das Rudeltier

Beantwortet ihr die Frage mit einem Rudeltier, wie zum Beispiel dem Wolf, wird euch Teamgeist, bzw. die Fähigkeit gut in einem Team agieren zu können, zugeschrieben.

 

Die Eule

Möchtest du dem Personaler zeigen, dass du in dir ruhst und den Blick für das große Ganze hast, ist die richtige Antwort: die Eule.

 

Der Fisch

Bei der Wahl des fliegenden Fisches kannst du mit Kreativität punkten: zum einen ist man von der Unterwasserwelt fasziniert, auf der anderen Seite möchte man aber auch die Erde von oben betrachten, um sich einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

 

"No-go Antworten"

Aber Vorsicht, es gibt auch Tiere, die bei der Frage besser nicht genannt werden sollten. Der Grund: Diese Tiere sind so negativ besetzt, dass euch die Wahl eher in ein schlechtes Licht rücken würde, als hier positiv zu glänzen. Absolute “No-go Antworten” sind beispielsweise Zecke, Ratte, Hai, Faultier, Maus oder Fliege. Sie sind bedrohlich, giftig, lästig oder sonst irgendwie negativ im Kopf verankert.

 

Sollte dir die Frage “Wenn Sie ein Tier wären, welches wäre das?”, bei dem nächsten Bewerbungsgespräch über den Weg laufen, entscheide dich für ein Tier, das mit überwiegend positiven Eigenschaften verbunden wird und gleichzeitig gut zur ausgeschriebenen Stelle sowie Firmenkultur passt – dann kann nichts schief gehen.

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