11 Bewerbungstipps, die dir bei deinem Berufseinstieg helfen

„Im Mittelpunkt steht der Mensch“, heißt es auf vielen Firmenwebsites. Hier wird um Dich als talentierte Nachwuchskraft geworben. Wer sich gut kennt, kann sich gut verkaufen. Doch vele junge Menschen tun sich schwer, wenn es um die eigene Person geht. Trau Dich zu zeigen, was in Dir steckt. Denn nur, wenn klar wird, wer du bist, wofür du stehst und was du willst, kann das Unternehmen in der Vorauswahl entscheiden, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Damit du diese erst Hürde problemlos nimmst, verraten wir dir 11 Bewerbungstipps, die dir bei deinem Berufseinstieg helfen.

 

Mit diesen 11 Tipps kannst Du besser punkten, wenn es um den Berufseinstieg geht

 

  1. Definiere Dein Berufsziel und kläre folgende Fragen für dich: Welche Persönlichkeit habe ich? Was bringe ich ein (Kompetenzen und Fähigkeiten)? Welche Stelle passt zu mir, mit welchem Umfeld und welcher Unternehmenskultur?
  2. Mach Werbung für Dich selbst! Nimm dir die Zeit für das Herausarbeiten all‘ deiner Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen. Lass dich ggf. von anderen beraten und führe mit Bekannten erste Gespräche. Frage andere, wie sie dich sehen. Das bereitet dich auf den Bewerbungsprozess vor.
  3. Sorgfalt ist wichtig, auch wenn deine Bewerbung per Mail verschickt wird. Übersende deine Bewerbung als PDF-Datei (gerne auch als zip-Datei gepackt) und achte darauf, dass die Datenmenge nicht zu groß ist. Langes Warten ist für den Empfänger ärgerlich. Anschreiben und Lebenslauf – mit Foto – sind wichtig. Nur die wichtigsten Zeugnisse beilegen. Und am besten alles in einem PDF-Dokument, sodass der/die Personaler/in nicht mehrere Dokumente öffnen muss.
  4. Nutze persönliche Kontakte, wenn du jemanden kennst, der vielleicht schon in deinem Wunsch-Unternehmen gearbeitet hat. Informiere dich im Vorfeld – jedes Gespräch bringt dich weiter. Hier helfen soziale Business-Netzwerke wie XING und LinkedIn ebenfalls weiter.
  5. Ein individuelles Anschreiben ist bei jeder Bewerbung wichtig. Der Empfänger merkt sofort, wenn dein Schreiben aus Standardfloskeln besteht. Gehe stattdessen auf die Jobausschreibung ein und arbeite in deiner Bewerbung heraus, warum du für diesen Job bestens geeignet bist.
  6. Reagiere umgehend (maximal 1 Tag) auf eine Einladung zum Gespräch, bestätige den Termin und komme auf jeden Fall pünktlich.
  7. Bereite Dich gut vor und überlege dir bei der Frage nach deinen Schwächen, was du angeben und wie du aus einer Schwäche eine Stärke machen kannst. Sei ehrlich zu dir selbst und deinem Gegenüber.
  8. Kleider machen Leute - der alte Spruch gilt in der Regel immer noch. Dein Style im Bewerbungsgespräch entscheidet über den ersten Eindruck. Angemessene Kleidung ist gerade im Arbeitsleben wichtig: Röcke nicht zu kurz, je nach Branche Farben nicht zu grell, Anzug passend, Frisur gepflegt, Make-up dezent. In einigen Branchen ist legere Kleidung allerdings kein No-Go, beispielsweise bei Start-ups oder Agenturen.
  9. Der berühmte erste Eindruck: Nach nur 30 Sekunden hat dein Gegenüber eine erste Vorstellung von dir, ein Bauchgefühl. Geh möglichst ausgeruht in das Gespräch, sei offen, halte Blickkontakt, wenn dein Gegenüber spricht. Versuche einfach authentisch und sympathisch rüber zu kommen.
  10. In der Kürze liegt die Würze! Wenn du nach deinem persönlichen Werdegang gefragt wirst, erzähle kurz und informativ, welchen bisherigen Weg du genommen hast. Mehr als 3-5 Minuten sollten es nicht sein. Dein Gegenüber hat wahrscheinlich noch fünf weitere Bewerbungsgespräche an diesem Tag.
  11. Frage gezielt! Zeige deinem Gegenüber durch entsprechende Fragen, wie sehr du dich mit dem Unternehmen im Vorfeld beschäftigt hast (z. B. Unternehmenswachstum, Produkte, neue Zielmärkte, gewünschte Sprachkompetenzen, Weiterbildung, Perspektiven). Eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch ist die halbe Miete!

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