So meisterst Du das Assessment Center

Glückwunsch! Du hast es schon mal in die nächste Runde geschafft. Nun steht das Assessment Center (AC) bevor und du bist trotz guter Vorbereitung aufgeregt. Das ist ganz normal und auch gut so, da uns ein bisschen Adrenalin für den entscheidenden Moment auf Hochtouren bringt.

Für einen guten Start ins AC die wichtigsten Do's and Don’ts, die Du beachten solltest

Do's:

Mach dich schlau!

Informiere dich über das Unternehmen. Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen? Welche weiteren Standorte gibt es? Ist das Unternehmen auch im Ausland vertreten? Merke dir Umsatz-, Produkt- und Branchendaten.

Gute Vorbereitung

Bei Assessment Centern wollen die Unternehmen dich näher kennenlernen und in Gruppen- und Einzelaufgaben genauer unter die Lupe nehmen. Wie verhälst du dich in der Gruppe? Wie löst du die Probleme? Übe Zuhause mit Familie und Freunden, wie du in Stresssituationen und bei Konflikten souverän handeln kannst. 

Gelassen bleiben

Bei manchen Übungsaufgaben wie z. B. Rollenspielen oder Interviews kann es sein, dass du direkt angegriffen oder in die Enge getrieben wirst. Lasse dich nicht aus der Ruhe bringen und antworte / handel, wie du es für richtig hälst.

Good Behaviour!

Viele Unternehmen achten genau auf dein Verhalten und Benehmen. Oftmals wird auch zusammen in der Kantine gegessen, wo sogar dein Benehmen und deine Kommunikation bei Tisch bewertet wird. Dies ist besonders für Unternehmen wichtig, bei denen du viel mit Geschäftspartnern und Kunden zu tun haben wirst.

Strukturiert arbeiten

Besonders bei Gruppendiskussionen, Fallstudien oder Einzelaufgaben unter Zeitdruck ist es wichtig, dass du strukturiert arbeitest. Nur so kannst du einen komplexen Aufgabenbereich erfolgreich meistern.

Kleider machen Leute

Ein ordentlicher Kleidungsstil, der an das Unternehmen angepasst ist, ist wichtig. Wenn du dir nicht ganz sicher bist, wähle lieber die schickere Variante und lass die Finger von kurzen Röcken, Polohemden und Sportschuhen.

Be yourself!

Versuche, dir selbst treu zu bleiben und dich nicht zu verstellen. So ein Assessment Center kann auch mal den ganzen Tag dauern und so lange hält niemand durch, sich zu verstellen.

Den richtigen Grad finden

Achte darauf, dass du weder zu zurückhaltend noch zu dominant bist. Ein selbstbewusstes Auftreten ist wichtig, aber andere dabei in den Hintergrund zu drängen, kommt nicht gut an.

Be cool!

Wenn dir eine Aufgabe einmal nicht so gut gelingt, keine Panik. Alle Fragen oder Tests werden unabhängig voneinander bewertet und du hast die Chance, das bei der nächsten Aufgabe wieder auszugleichen.

Motivation!

Zeige deine Motivation. Unterstreiche dein Profil. Präsentiere dich individuell. Überlege dir, wie du bei der Selbstpräsentation herausstechen kannst. Was macht dich aus? Warum bist du der oder die Richtige?

 

Don‘ts:

Aggressiv werden

Wie du dir denken kannst, kommt es nicht besonders gut an, wenn du z. B. in Gruppendiskussionen oder anderen Übungen bei direkten oder persönlichen Angriffen mit gleichem Ton und Verhalten zurückschießt. Bleibe immer ruhig und souverän.

Chaos

Nimm dir lieber etwas mehr Zeit, um eine Aufgabe zu bearbeiten, aber zeige dann, dass du strukturiert vorgehst. Chaotisches Arbeiten und unnötige Fehler kommen nicht so gut an.

Don't drink or smoke!

Auch wenn immer wieder Pausen gemacht werden: Halte dich zurück und versuche, auf das Rauchen an diesem Tag zu verzichten. Genauso solltest du die Finger von Alkohol lassen, auch wenn er dir angeboten wird.

Mit Gegenständen spielen

Viele kennen es: Wer nervös ist, spielt gerne an seinen Haaren oder seinem Schmuck herum, klickt mit dem Kugelschreiber oder findet sonst irgendetwas, mit dem er „rumspielen“ kann. Das macht nicht nur dich noch nervöser, sondern auch dein Gegenüber. Versuche, dich zu entspannen. Drücke z. B. Daumen, Zeigefinger und kleinen Finger fest zusammen. Das hilft.

Schau mir in die Augen, Kleines!

Es macht keinen guten Eindruck, wenn du die ganze Zeit aus dem Fenster siehst oder den Boden anstarrst. Achte immer darauf, Blickkontakt zu halten! Vor allem bei Präsentationen!

„Haben Sie noch Fragen?“ – „Nö, eigentlich nicht!“

So etwas kommt gar nicht gut an und wird oft als Desinteresse gewertet. Überlege dir vorher, was du noch zum Unternehmen fragen könntest und was dir dabei evtl. gleichzeitig noch Pluspunkte verschaffen könnte.

Der Kritiker

Natürlich solltest du deine eigene Meinung äußern, wenn du danach gefragt wirst. Aber pass auf, dass du nicht zu kritisch wirst. Bei Fragen zu dem Unternehmen solltest du trotz evtl. Meinungsverschiedenheiten ganz auf Kritik verzichten.

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